最新干货头条:合同上写提前十五天辞职「15日实时已更新」

     

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，四方抵账合同协议怎么写应当提前三十日以书面形式通知用人单位。网友(蝉时雨)在线提问(试用期辞职，合同写提前3天，主管说15天才能走)，欢迎大家在互动问答平台在线交流。

合同上写提前十五天辞职

入职的时候合同上写的是离职需要提前30天提交离职申请，劳动合同怎么写是合法的否则视为自动离职不发工资？这合理吗？而且目前我还处于试用期。律师解答：试用期需要提前多少时间通知离职。辞职提前15天通知是否合法，要看双方在签订劳动合同时的约定。如果劳动合同中约定辞职需要提前十五日通知的，田对田合同书怎么写承包农田用电合同书怎么写那么员工在辞职前十五天通知单位则是合法的。同时，中介费合同上写按约定黑白合同的效果如何写我国法律规定。

实期辞职提前几天劳动合同里是没有实期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。你好呀，很高兴回答你的问题。合同上面写的离职需要提前15天是15天后就可以走了吗答：合同上面写的离职需要提前15天是15天后就可以走了的。

劳动者提前15天辞职，如果是与用人单位协商达成一致的，合法；如果双方没有协商一致的，一般不合法。提前30天提交了离职申请，买车母要签字吗合同怎么写我有30天的假期，手工活外包无押金合同怎么写对合同的效力的认识怎么写可以提前办理离职手续吗？ 万利回复: 离职需要提前30天提交书面申请，你有30天的假期，那么可以要求用人单位。

。劳动者在辞职时提前15天通知单位，合同中的日期和金额怎么写一般是不合法的。如果未转正，只要提前3天通知单位；如果转正，则要提前三十日书面通知单位。

一般来说辞职要提前三十天书面通知用人单位，所以提前十五天是不合法的。但是也有提前十五天辞职也合法的情节。工资低就不说了，一天连保洁阿姨都要欺负我，一天倒垃圾的事情也要管，然后我对待客户挺好的，另一个人还要说我，我想我拿着那1800的工资一天受气，而且公司团队氛围也很差。

合同上写提前十五天辞职2023-04-15 00:36:41

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 00:36:41