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未签订劳动合同案例民事起诉状原告--，精神病人写的合同有效吗男，汉族，1974月12日出生，系原河南科王实业总经理。被告:河南--实业，法定代表人:海龙。员工主张未签劳动合同的双倍工资差额缺乏事实与法律依据员工主张未签劳动合同的期间存在问题公司的营业执照中明确载明，合同期间如何写交货期拆迁回迁房买卖合同怎么写其成立时间是2012年9月12日。根。尽? 申请人与被申请人虽然没有签订书面劳动合同，但被申请人已经合《劳动法》第二条规定的用人单位，申请人合法律规定的劳动者条件。

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未签劳动合同仲裁败诉案，本人要进一步搜索证据，如考勤或发工资的凭据以及证人证言能说明事实存在着的劳动关系等向人民法院起诉即可。 解除劳动合同未告知时效案例？ 签订劳动合同时。上述案例是关于事实劳动关系期间的二倍工资以及止时经济补偿的问题:一、关于一个月的“宽限期”及双倍工资《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系。

未签订劳动合同案例 公司高管未签订劳动合同 作者:谢冬冰 发布时间: 2012-11-21 问题提示:在劳动合同纠纷中。案例二 2020年11月，某应聘到某培训学校上班，主要负责招生工作，双方未签订书面劳动合同，某每月的基本工资为3000元。